Als werknemers op zoek zijn naar een baan, kijken zij niet alleen naar het salaris dat zij kunnen verdienen. Een open en informele werksfeer, goede opleidingen, doorstromingskansen en aantrekkelijke werknemersvoordelen, of employee benefits, zijn minstens zo belangrijk.

COLLECTIEVE VERZEKERINGEN

Pensioenregeling, kinderopvang, verlofdagen, een leaseauto of collectieve verzekeringen: er is van alles mogelijk als u uw werknemers iets extra’s wilt bieden boven op hun salaris. Wij adviseren u graag over gevarieerde employeebenefitspakketten die tegemoetkomen aan de wensen van uw werknemers. En we bespreken met u hoe de regelingen aansluiten op de vergoedingen vanuit de Werkkostenregeling die sinds 1 januari 2015 verplicht is.

Employee benefits die door veel werknemers gewaardeerd worden zijn:

  • Collectieve zorgverzekering
  • Collectieve ongevallenverzekering
  • Collectieve WGA-hiaatverzekering
  • Pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • Telefoon/internet van de zaak
  • Reiskostenvergoedingen
  • Abonnement op bedrijfsfitness
  • Tegemoetkoming kinderopvang
  • Verlofdagen